社会人としてのスキルを磨く新人研修
企業の信頼度を高めるために欠かせない基本的なマナーやルールの習得。経営理念、経営方針とポジショニングとの関係性の理解、企業に貢献できるキャリア形成と自己開発を解く。

管理職としてのスキルアップ研修
女性の管理職登用を支援。リーダーシップやマネジメントに必要な役割意識と行動スキルを磨く。また、セクシュアルハラスメント予防を目的とする企業内研修、管理職研修などをサポート。